Система образования
Дополнительно
Вопрос бухгалтеру
Когда учителям Каменского района выплатят с октября коммунальные льготы в полном объёме?
Вопрос задал: Кирилина Мария Николаевна / 2017-03-21 20:04:19

Уважаемая Мария Николаевна!

    По данным Управления образования Каменского района задолженность по выплате компенсации по социальной поддержке педагогических работников сформировалась из-за высокого фактического потребления топливно-энергетических ресурсов. В связи с этим запланированных средств было недостаточно для обеспечения выплаты в полном объеме.
    В настоящее время ведется работа по решению данного вопроса.

Здравствуйте. Объясните, пожалуйста, почему зарплата воспитателей в МБДОУ № 145 становиться с каждым месяцем меньше (19-21 тыс.руб без вычетов), даже до повышения в прошлом году получали больше. С этим вопросом в начале года подходила к заведующей, но внятного ответа не услышала. Может ли заведующая уменьшить зарплату, из-за дефицита бюджета?
Вопрос задал: Ирина / 2017-03-07 07:51:09

Уважаемая Ирина!

     В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07. 05.2015  № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений должна соответствовать уровню заработной платы в сфере общего образования. По данным Пензастата средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций Пензенской области в 2016 году составила 22108,3 руб.
      Мероприятия, реализуемые в соответствии с Указами Президента Российской Федерации, не предполагают повышение заработной платы всем педагогическим работникам в определенной пропорции или до определенного уровня. Среднемесячная заработная плата в отдельных организациях и у отдельных работников может отличаться и быть как ниже, так и выше индикативного показателя по региону.

Расчет декретного отпуска производится как расчет больничного листа, стимулирующий фонд, в данном случае, использован быть не может. Не понятно зачем в ответе про оплату больничного листа ? Тем более ответ не правильный по сути, потому что расчет б/л производится из фонда оплаты труда всей организации, а в него входит и стимулирующий фонд. Я спрашивала как формируются общий фонд оплаты организации и могут ли из него выплачивать декретные
Вопрос задал: Назарова К.М. / 2017-02-22 20:01:11

Уважаемая Назарова К.М.!

    Согласно постановлению Правительства Пензенской обл. от 30.10.2008 N 736-пП (ред. от 22.09.2016) "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Пензенской области" система оплаты труда включает:  должностные оклады руководителей; оклады (ставки) специалистов (педагогических работников, специалистов из числа учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала), технических исполнителей, рабочих; ставки по рабочим должностям в соответствии с квалификационными разрядами; систему повышающих коэффициентов в зависимости от уровня образования, стажа, квалификационной категории (коэффициенты квалификации), специфики работы в образовательных организациях, уровня управления (для руководителей образовательных организаций и руководителей структурных подразделений образовательных организаций); компенсационные выплаты; доплаты за дополнительные виды и объемы работы; стимулирующие выплаты, что составляет фонд оплаты труда образовательной организации.
   Пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет оплачивается работодателем за счет средств Фонда социального страхования.

Подскажите, пожалуйста, как с 01 января 2017 года производится расчет средней заработной платы по образовательному учреждению за 2016 год, в соответствии с каким документом? Входит ли в расчет средней заработная плата заведующей филиалом? Спасибо.
Вопрос задал: Тюнькова Надежда Васильевна / 2017-02-16 13:53:34

Уважаемая Надежда Васильевна!

В Постановлении Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 внесено изменение Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2016 г. № 1339. Добавлен п.20, где указывается, что среднемесячная заработная плата работников определяется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы работников списочного состава на среднесписочную численность работников за соответствующий календарный год и деления на 12 (количество месяцев в году).

Расчет среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера  учреждения, осуществляется отдельно по должностям руководителя, главного бухгалтера и по каждой должности заместителя руководителя.

 

Здравствуйте, как рассчитывается заработная плата заведующей детского сада? Произошли ли изменения в порядке начисления с 1 января 2017 года?
Вопрос задал: Тюнькова Надежда Васильевна / 2017-02-11 19:08:38

Уважаемая Надежда Васильевна!

      Заработная плата руководителей образовательных организаций, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
    Должностной оклад руководителя образовательной организации устанавливается исходя из средней заработной платы работников данной образовательной организации за предыдущий финансовый год и повышающего коэффициента, соответствующего группе по оплате труда руководителей в соответствии с нормативным правовым актом учредителя.
   Размер должностного оклада руководителя каждой образовательной организации определяется трудовым договором.
   Отнесение образовательных организаций к группе по оплате труда руководителей осуществляется на основании нормативного правового акта, утвержденного учредителем.
      В трудовом договоре должны быть предусмотрены конкретные показатели и критерии оценки деятельности руководителя, размеры и условия назначения ему стимулирующих выплат, способствующих повышению эффективности работы руководителя и обеспечению реализации целей и задач деятельности образовательной организации в соответствии с нормативными правовыми актами учредителя.
    Конкретный размер выплат руководителю устанавливается учредителем исходя из оценки результатов деятельности образовательной организации.
    Премирование руководителей образовательных организаций осуществляется в соответствии с Положением о материальном стимулировании и премировании руководителей образовательных организаций, утвержденным учредителем.
     В ст. 145 Трудового кодекса Российской Федерации внесены изменения по предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, которые  должны быть отражены в нормативных правовых актах органов местного самоуправления.

 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10   Следующая >
Задать вопрос

Ваше ФИО:*
Email:*
Адрес для связи:*
Текст вопроса:*
Сумма с картинки: